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El modelo de empleo
Cifras de desempleo del primer mundo con resultados del tercero, parece una paradoja que solo puede ocurrir en nuestro país.

En estos días se conocieron las últimas cifras de empleo aportadas por el Instituto Nacional de Estadística y para el regocijo de todo el país, estamos con un nivel de desempleo record. Muy bien, se ha cumplido una meta tan anhelada por todos los uruguayos, bajar el desempleo. Esto quiere decir que hay un record en el mínimo de personas que no tienen trabajo y que además quieren tener uno, cosa para nada menor y que sin lugar a dudas incide en el nivel de vida de la población.

Revisando cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), bastante viejas las que encontré, pero igualmente válidas para ejemplificar, podemos ver que hay países de Europa que tienen tasas de desempleo significativamente mayores que las actuales de Uruguay, por ejemplo, Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, Francia, etc. Sin embargo, éstos países tienen niveles de vida notablemente superiores al de nuestro país. ¿Cuál es el motivo de esto? Por supuesto que es un problema bastante complejo, y muchas interpretaciones de la realidad se pueden hacer, pero resulta bastante claro que una cifra de desempleo baja, no es la más importante de las variables para que el nivel de vida de la población sea bueno.

Hay dos factores que creo fundamentales a lo hora de analizar este problema, uno inherente a la interpretación de las cifras y otro relacionado con la calidad del empleo que logran las políticas que se llevan adelante para bajar el desempleo. Es importante tener en cuenta lo antedicho respecto a la forma de medición del desempleo y el punto crítico es que una persona que no trabaja pero que no busca empleo, no es un desempleado. Esto hace que una gran cantidad de personas que no trabajan, no sean consideradas como desempleadas. Esto es un problema en sí mismo, por cierto nada sencillo de revertir mientras no motivemos a estas personas a que busquen un trabajo e intenten ganar su sustento con el producto de su trabajo y no a través de los distintos programas asistencialistas que generan un nivel de ingresos muy magro y con un altísimo costo para el resto de la sociedad. Es imprescindible educar en valores para que esas personas que viven del asistencialismo y no sienten la necesidad de progresar por sus propios medios descubran el valor del trabajo y de la superación con el sacrificio propio, el cual a su vez redunda en beneficio de la sociedad y el país en su conjunto.

Respecto a la calidad del empleo, el país se debe un debate, corto, pragmático y eficiente, sobre cual es el modelo de empleo que quiere para su población. Existen en la actualidad diversos programas de empleo, generados fundamentalmente después de la crisis del 2002 y en el transcurso de este período de gobierno, que apuntan a que los sectores más necesitados de la población, logren a través de pequeños préstamos, comenzar con actividades productivas que les generen en un muy corto plazo, ingresos mínimos que le permitan subsistir. Este modelo resultó adecuado en el período post crisis para lograr una rápida inserción laboral en sectores muy necesitados. Sin embargo, en la medida que se mantenga, llevará a la sociedad a situaciones como la actual, con bajos niveles de desempleo, pero con un nivel de vida extremadamente bajo.

Actualmente en el país tenemos una gran cantidad de trabajadores independientes y de empresas unipersonales ya que es un modelo que con los años se ha arraigado en nuestra sociedad. Poner tu propio negocio, la señora que teje, el que pone un quiosco en el jardín de su casa, el que hacer artesanías y vende en la feria, el que compra un taxi o pone un pequeño negocio multirubro en el centro. De ejemplos está lleno, pero todos responden a un modelo que brinda una calidad de trabajo muy mala y que tiene muchos problemas a nivel social. Si bien el ser un trabajador independiente y tener su propio negocio puede ser bastante tentador, estos trabajadores tienen grandes desventajas frente a empleados dependientes. A modo de ejemplo, quien tiene su negocio y la rema día a día para llegar a fin de mes, que se olvide del aguinaldo, que se olvide del salario vacacional, que se olvide de la licencia porque es perder plata (si no trabaja no gana dinero, o le paga a alguien para que le mantenga el negocio y ve su ingreso disminuido), si se enferma y no puede trabajar, pierde plata, etc, etc. Las desventajas son muchas y todas llevan a que el nivel de ingresos y las condiciones de trabajo sean inferiores a la de los trabajadores dependientes (por más que estos tengan que cumplir un horario y responder a un jefe).

Los mencionados son inconvenientes para el trabajador, pero no son los únicos, sino que también, éste modelo de negocios, tiene un alto índice de informalidad, lo cual perjudica a la sociedad en su conjunto. Quienes trabajan en forma independiente suelen hacer aportes menores que los que deberían, muchas veces por la propia forma en que el negocio es llevado adelante, totalmente carente de control y rigurosidad administrativa y contable. Es muchas veces comprensible, aunque no justificable, debido a falta de formación y conocimiento por parte de los trabajadores. En muchas otras veces es solo por viveza criolla, o la falta absoluta de responsabilidad social o descreimiento en el sistema que tiene el uruguayo.

Como en casi todos los aspectos, no hay soluciones únicas y maravillosas, sino que una combinación de diferentes modelos va a ser la que logre atacar la diversidad de problemas y situaciones que la población tiene a la hora de enfrentar el mercado laboral. Pero desde un punto de vista de la calidad del empleo, los modelos individualistas, tan difundidos actualmente, no parecen estar logrando buenos niveles de ingreso en términos generales y sin desconocer el valor que el modelo tuvo para enfrentar la crisis. Hoy en día, el modelo debe cambiar, así como cambio la coyuntura y nuevas y originales formas de mejorar la calidad del empleo de los uruguayos deben desarrollarse.

Sin intentar imponer ningún modelo en particular, buscar la forma de que éstas personas logren los beneficios de los trabajadores dependientes tienen, sin intervención estatal, debe ser una prioridad para mejorar el nivel de la población en su conjunto. El estado debe buscar la forma de mejorar la calidad del empleo, ya se alcanzó un nivel de desempleo record, cumplimos con los números y la historia, ahora es tiempo de mejorar.

Como corolario, encontré ésta definición y comentarios sobre el asistencialismo que vale la pena leer.

Encuesta

¿Cree que el modelo de trabajador independiente es el más adecuado?

  • Si, es el de mayores beneficios
    2 voto/s - 28.57 %
  • No, se pierden muchos beneficios
    5 voto/s - 71.43 %
  • Son iguales
    0 voto/s - 0 %


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    Etiquetas: ECONOMIA TRABAJO
    Publicado por Jison el 09/01/2009 a las 23:05:48
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    Comentario de Jison publicado el 10/01/2009 a las 20:10:42

    El comentario de Sebastián y otro aporte que llegó por mail que refiere a los profesionales que trabajan de manera independiente plantean un problema que merecería un artículo completo. Por un lado, Sebastián plantea el hecho de que para poder competir hay que caer en la ilegalidad y por mail plantean la situación de los profesionales que trabajando de forma independiente tienen mejores ingresos que trabajando en forma dependiente. El gran problema de éstos últimos es que generalmente no realizan los aportes correspondiente por el total de sus ingresos sino por el mínimo posible, entendiendo que sus aportes no van a ser bien utilizados.

    De una forma u otra caemos en el peso enorme que tienen los impuestos sobre los negocios o la actividad profesional, que verdaderamente hace una diferencia en la calidad de vida del que los aporta y que lamentablemente, por mas altos que sean, no hacen gran diferencia en quienes deberían recibir los beneficios de esos aportes.



    Comentario de el justiciero publicado el 10/01/2009 a las 14:43:53

    Un bebe con un paro cardio-repiratorio debe ser asitido al instante, tal vez si vieramos los beneficios versus las complicaciones que podemos acoasionarle al asistirlo lo pensariamos mas de 2 veces...tan solo en la reanimacion, con la presion sobre su pecho, en el masaje cardiaco, hay tanto beneficio como causales de muerte, apalstamiento de los huesos de la jaula que aun estan en formacion y son complejamente debiles y poco resistentes, musculo cardiaco lesionado y uno ejerce mayor presion pudiendo aumentar el daño...y mas...me pregunto que deberiamos hacer...contemplar la situacion?, intervenir?, intentar salvarle la vida?, esperar que llegue el facultativo correspondiente y arriesgar con ese tiempo vital?...creo que es facil el ejemplo si leimos el informe entero...ideal no existe, por favor, ni insistir con mundo ideal, eso solo en las peliculas, existe realidad dinamica, contextualizada, quiebres de bolsas, plagas, sequia, etc.,...intervenimos con un relativo exito?...bien por el pais...las banderas son para esa minoria que aun miran el pais como un segmentado estado de posibles votantes y no como, una nacion con derechos, responsabilidad y merecido status de felicidad.


    Comentario de Sebastian publicado el 10/01/2009 a las 14:04:57

    Buen post. Lamentablemente creo que el factor más importante de que haya bajado el desempleo es precisamente el aumento en la cantidad de gente que vive del asistencialismo que el actual gobierno promueve, un fardo enorme del que no hay forma de librarse en vista. El problema con el modelo de trabajor independiente se da cuando, como en nuesto caso, la gran mayoría de los que lo adoptan están limitados al mercado local, muy chico y en gran parte copado por empresas establecidas y que en muchos casos conforman oligopolios contra los que es imposible competir sin caer en la ilegalidad. En cambio para aquellos que tienen posiblidad de vender su trabajo al exterior y a distancia, es un modelo excelente; no sin dificultades cuando hay que competir con países con costos de vida más bajos, pero donde siempre se encuentra un nicho si se ofrece algo de calidad. La campaña de difusión del teletrabajo llevada adelante junto con Netgate me pareció muy buena en este sentido.


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